【豫法阳光】60种,你可能遇到的劳动纠纷,这里都有答案,转发收藏!

最新版60个问答,新鲜出炉!

1、劳动者“隐瞒前科”是单位的合法解除理由吗?

《劳动合同法》规定:“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”原则上劳动者有义务告知的仅限于与劳动合同直接相关的基本情况。如果劳动者所隐瞒的“前科”不是刑事处罚,法律和用人单位对于[……]

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确认劳动关系的15个证据要点

对很多一线劳动者而言,找到一份工作,能都按时领到报酬即可,极少会关注自己与所在的单位是什么法律关系。所以一旦和所在的单位发生纠纷,特别是人身伤害的情况下,就会发现自己难以找到证据证明自己与用人单位的劳动关系,因而陷入维权难的被动局面。

而《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个[……]

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【豫法阳光】河南高院新规:超标的查封、扣押、冻结财产异议复议案件办理指南

超标的查封、扣押、冻结财产异议复议案件

办理指南

一、办理超标的查封、扣押、冻结财产异议复议案件应遵循的基本原则

(一)合法原则。严格按照法律规定推进执行程序,依法查控、处置财产,依法规制失信背约行为,依法保护产权,最大限度实现胜诉当事人合法权益。

(二)合理原则。执行权的行使应正当合理,在[……]

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【豫法阳光】两高、三部发布《关于规范量刑程序若干问题的意见》

法发〔2020〕38号最高人民法院、最高人民检察院、

公安部、国家安全部、司法部

印发《关于规范量刑程序若干问题

的意见》的通知

各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院、公安厅(局)、国家安全厅(局)、司法厅(局),解放军军事法院、军事检察院,新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分[……]

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【豫法阳光】偷录、偷拍等非法证据能否作为证明借贷关系存在的证据?

核心阅读在民间借贷关系中,由于出借人和借款人之间多为亲朋好友关系,双方在发生民间借贷行为时,如果借款金额较小,出借人通常都是采用现金给付方式,并且碍于情面可能也不会要求借款人与其签订借款合同或出具借据、收据、欠条等借款书面凭证。一旦出现借款人不按口头约定归还借款本金及利息。则出借人主张债权时,将可能[……]

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合同中“违约金”和“损害赔偿金”能否并用?

违约金能否与损失赔偿一并适用,合同法虽然没有明确规定,但根据合同法第一百零七条、第一百一十三条、第一百一十四条的规定,违约金是以实际损失为基础,违约金不足以弥补实际损失的,对方可以请求赔偿损失,二者并不矛盾。

因此,我国合同法并未否定违约金与赔偿损失并用,违约金请求权和损害赔偿请求权是两个独立的请[……]

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民法典将保证期间“没约定+约定不明”统一6个月

《中华人民共和国民法典》将于2021年1月1日起施行,其中对于保证期间约定不明的保证期间进行了修改,由原来的两年变为六个月:

[条文对比]

» 民法典:

第六百九十二条 保证期间是确定保证人承担保证责任的期间,不发生中止、中断和延长。债权人与保证人可以约定保证期间,但是约定的保证期间早于主债务履[……]

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【豫法阳光】保证人也可能不承担保证责任的16个法律要点

编者按《民法典》之前的保证法律制度重点是考虑如何保护债权人的利益。而从《民法典》开始,法律开始依法侧重保护保证人的合法权益!一、 债权人与保证人非书面约定保证责任。

《民法典》第六百八十五条规定:保证合同可以是单独订立的书面合同,也可以是主债权债务合同中的保证条款。第三人单方以书面形式向债权人作出[……]

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过户登记请求权,不受诉讼时效限制!

裁判要旨:过户登记请求权具有物权请求权性质,是为了使其对涉案资产的物权状态得以圆满,不适用诉讼时效的规定,原审法院以其该主张已过诉讼时效为由驳回其诉请,认定事实和适用法律不当。案例索引:《中山市今泰体育用品有限公司、中山市工业企业资产经营有限公司合同纠纷再审案》【(2020)最高法民再115号】争议[……]

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《民法典》定金罚则适用的重大变化(注意4个要点)

法律依据第五百八十七条【定金罚则】债务人履行债务的,定金应当抵作价款或者收回。给付定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,无权请求返还定金;收受定金的一方不履行债务或者履行债务不符合约定,致使不能实现合同目的的,应当双倍返还定金。

中华人民共和国合同法

第一百一十五条[……]

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